Carrière

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération compétitive 
• 6 journées mobiles annuelles
• Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois. Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1
• Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1
• Remboursement à 50 % des frais de transport en commun
• Cafétéria sur place et collations santé gratuites

QUART DE TRAVAIL

Poste permanent, 6/15 (4 quarts de jour + 2 quarts de soir)

MISSION

La Maison de convalescence Asclépiade est un centre d’hébergement offrant une convalescence prolongée et sans soucis aux patients.es ayant eu recours à une chirurgie génitale d’affirmation de genre provenant d’un peu partout à travers le monde. Ses activités s’étendent de l’admission en convalescence à las uite de la chirurgie, passant par l’enseignement des procédures d’autosoins jusqu’au suivi par courriel et téléphonique pendant la convalescence à domicile.

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DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous l’autorité du·de la DGA – Gestion des soins et services médicaux, le·la préposé·e participe aux soins des patients·es lorsque requis et répond aux demandes du·de la DGA et de l ’équipe soignante en place. Iel offre en tout temps des services respectueux et de qualité à la patientèle. Iel effectue l’accueil de la patientèle à leur arrivée, l’entretien sanitaire de la maison de convalescence, participe au service alimentaire et s’occupe de la buanderie.

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DESCRIPTION DÉTAILLÉE

Aspect clinique :

• Doit être disponible en tout temps pour répondre aux urgences;
• Veille à la continuité des soins et à la sécurité des patients·es;
• Travaille en étroite collaboration avec tous·tes les membres de son équipe;
• Avise le personnel infirmier de toute information pertinente concernantles patients·es;
• Participe au rapport interquart;
• Fait régulièrement une tournée pour s’assurer du confort des patients·es;
• Répond aux appels et demandes de la patientèle;
• Effectue le transfert des patients·es du CMC à la maison de convalescence;
• Accueille les patients·es lors du transfert du CMC;
• Collabore aux transferts d’urgence vers un autre hôpital ou vers le CMC;
• Doit être disponible pour effectuer le transport des produits sanguins,prises de sang ou autres vers les centres affiliés si nécessaire;
• Travaille en étroite collaboration avec le service de la cuisine lorsdes services de repas;
• Apporte son aide aux patients·es lors des départs;
• Respecte les politiques, les procédures et les méthodes de soins.

 Organisation du travail:

• Planifie sa journée de travail enfonction des priorités des patients·es;
• Planifie la désinfection des chambres selon un horaire établi;
• Prépare les chambres en prévision des nouvelles admissions;
• Planifie le ménage des aires communesselon un horaire établi;
• Procède à la distribution des repas et au ramassage, en étroite collaboration avec le service de la cuisine;
• Prépare la table et la nourriture pourles déjeuners des patients·es;
• Procède au lavage, au séchage et aupliage de la literie et de la lingerie;
• Procède au grand ménage de la maison deconvalescence lors de la fermeture pour les vacances estivales et la période desFêtes.

Organisation des ressources matérielles :

• Fait la commande des produits d’entretien ménager et de la buanderie;
• S’assure du bon fonctionnement et de l’utilisation appropriée du matériel et de l’équipement et fait le suivi auprès du·de la chef des unités de soins le cas échéant;
• Participe aux évaluations de matériel ou de produits;
• S’assure que les réserves de lingerie et de produits d’entretiens ont en quantité suffisante pour répondre au besoin de la maison de convalescence;
• Rince et assèche les instruments qui sont dans la solution de trempage, les place dans le bac pour le transport au CMC et l’achemine au service de stérilisation (dès qu’il y en a);
• Nettoie le contenant à instruments chaque jour et le remplit avecla solution de trempage;
• Achemine les déchets biomédicaux au CMC et prépare les sacs jaunebiorisque.

Communication et ressources humaines :

• Prend connaissance des dernières communications;
• Participe aux réunions de service et aux formations prévues;
• Contribue à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse;
• Transmet au·à la chef des unités de soins tout problème lié à ses tâches.

Gestion des risques :

• S’assure du respect des règlements de la maison de convalescence;
• Participe activement aux activités liéesà la sécurité de la patientèle;
• Participe activement au processus d’agrément;
• Porte le matériel de protectioni ndividuelle mis à sa disposition s’il y a lieu : gants, lunette protectrice, blouse;
• Vérifie la propreté de la maison de convalescence ainsi que des chambres;
• Déneige les entrées et les escaliers et met du sel lorsque requis;
• Collabore à l’identification des risques de la maison de convalescence;
• Remplit un formulaire AH-223-1 au besoin selon la politique en place;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son·sa supérieur·e immédiat·e.

 EXIGENCES

• Secondaire V;
• PDSP (anciennement PDSB), un atout;
• Maîtrise de la langue française et anglaise afin de pouvoir communiquer avec notre patientèle francophone et anglophone;
• Bonne condition physique.

QUALITÉS REQUISES

• Ponctualité et assiduité;
• Autonomie;
• Habiletés de communication;
• Capacité à travailler en équipe;
• Ouverture d’esprit et polyvalence;
• Facilité d’adaptation aux changements;
• Bonneg estion des priorités.

Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae à l’adresse cv@cmcmontreal.com.

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