INFIRMIÈRE CLINICIENNE BILINGUE
CLINIQUE PRÉOPÉRATOIRE – SOINS TRANS

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous l’autorité de l’infirmière-chef de l’Unité de soins, l’infirmière clinicienne effectue les mandats cliniques identifiés. Son rôle premier est d’améliorer la qualité des soins et services auprès des patients transsexuels. Elle collabore à la conception, la mise en œuvre, l’évaluation et la révision de documents d’information et d’outils cliniques dédiés à la clientèle transsexuelle. Elle travaille en étroite collaboration avec les chirurgiens et tout le personnel soignant et administratif.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

• Effectue les suivis préopératoires auprès de la clientèle de l’Organisation en attente d’une chirurgie transsexuelle
• Effectue l’enseignement préopératoire à la clientèle et collabore avec le personnel infirmier à l’enseignement postopératoire lorsque requis
• Identifie les besoins de la clientèle transsexuelle et anticipe les problèmes pouvant avoir des impacts sur les soins postopératoires de la clientèle ou les soins offerts par le personnel soignant
• Effectue des analyses de dossiers pré et postopératoires, et avise les chirurgiens ou les personnes concernées des situations particulières
• Collabore à identifier les faiblesses et les lacunes aux niveaux des connaissances et des techniques et communique les besoins de formation à son supérieur immédiat
• Participe activement aux activités reliées à la sécurité de la clientèle
• Transmets à son supérieur immédiat toute observation pertinente ou problématique rencontrée dans l’ensemble de l’Organisation
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat

EXIGENCES

• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
• Baccalauréat en sciences infirmières
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise autant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience comme infirmière clinicienne en chirurgie
• Maîtrise en soins infirmiers et expérience en psychiatrie, des atouts

QUALITÉS & APTITUDES RECHERCHÉES

• Bon jugement clinique et professionnel
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Disponibilité
• Habiletés de communication
• Facilité à faire preuve d’empathie tout en maîtrisant ses émotions
• Maturité et ouverture d’esprit
• Leadership

CONDITIONS

• Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi
• Salaire et avantages sociaux compétitifs, incluant 5 semaines de congés annuels

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant leur intérêt à l’adresse suivante : cv@cmcmontreal.com

INFIRMIÈRE – BLOC OPÉRATOIRE

RÔLE ET RESPONSABILITÉ :

Œuvrant au sein de l’équipe du bloc opératoire (chirurgie esthétique, bariatrique, orthopédique, et de réassignation de genre) l’infirmière assume la responsabilité d’un ensemble de soins en fonction des besoins bio-psycho-sociaux du client qui lui est confié.

EXIGENCES :

• Membre de l’OIIQ
• Un minimum d’une année d’expérience en salle d’opération (incluant idéalement la salle de réveil)
• Bilinguisme (anglais fonctionnel)

QUALITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Responsabilité et intégrité
• Esprit d’équipe
• Aptitude à communiquer
• Ponctualité et disponibilité
• Discrétion et professionnalisme
• Capacité à anticiper les besoins
• Sens de l’organisation et leadership

 CONDITIONS :

• 1 poste à temps complet de jour du lundi au vendredi
• 1 poste à temps partiel 2 à 3 jours semaine, du lundi au vendredi
• Salaire et conditions de travail à discuter
• Gamme complète d’avantages sociaux

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant leur intérêt à l’adresse suivante : cv@cmcmontreal.com

ADJOINTE ADMINISTRATIVE – BILINGUE

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice des services administratifs,  l’adjointe administrative effectue les tâches de secrétariat qui nécessitent des connaissances techniques, un niveau élevé de confidentialité et une collaboration étroite avec les équipes dans la réalisation des divers mandats.

Une approche client très développée est de mise, et ce, en toute circonstance. Le travail d’équipe et le partage de l’information dans le respect des normes et niveaux de confidentialité sont requis en tout temps. De plus, l’adjointe administrative est détentrice des dossiers clients attribués par province et en garde la responsabilité jusqu’à la fin du séjour du client.

RÔLE ET RESPONSABILITÉ

• Prendre en charge tous les dossiers clients qui lui sont attitrés, les rencontrer et effectuer les suivis auprès de ces derniers de façon diligente
• Planifier le calendrier des chirurgies de ses clients
• Numériser les documents et répondre aux demandes par courriel
• Effectuer les demandes d’autorisation aux provinces pour ses clients et en effectuer le suivi
• Assurer la relève de la réceptionniste à l’occasion
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et méthodes
• Toutes autres tâches connexes à son poste

EXIGENCES

• Expérience minimum de 2 années dans un poste similaire (idéalement dans un domaine médical)
• DEC en secrétariat (un atout)
• Parfaitement bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais)
• Excellente maîtrise de la suite Office
• Connaissance du logiciel Medesync (un atout)

QUALITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Approche impeccable axée sur le service à la clientèle
• Forte habileté de communication interne et externe
• Capacité et facilité d’adaptation aux changements
• Aptitude pour le travail en équipe
• Professionnalisme et empathie
• Minutie et discrétion
• Niveau élevé de concentration et capacité à travailler sous pression

CONDITIONS

• Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi
• Salaire et conditions de travail à discuter
• Gamme complète d’avantages sociaux

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant leur intérêt à l’adresse suivante : cv@cmcmontreal.com

FACTURATION / RECEVABLES / PAYABLES

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Relevant du contrôleur corporatif, le titulaire est responsable du cycle complet des comptes recevables, ainsi que de toutes les activités reliées à la facturation et aux comptes payables.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

• Effectuer la facturation (cycle complet)
• Valider et vérifier les factures des clients
• S’assurer que les ententes de facturation avec les clients sont conformes
• S’assurer que l’imputation comptable est appropriée
• Enregistrer les données dans le système comptable
• Faire le suivi des comptes à recevoir, émettre les états de comptes clients
• S’assurer que les paiements sont reçus dans les délais
• Préparer les dépôts
• Communiquer avec les personnes appropriées afin de résoudre certaines situations
• Rapprocher mensuellement le grand livre avec les auxiliaires
• Effectuer les conciliations bancaires
• Préparer les cédules financières et les divers rapports de fin de mois
• Trier, numériser et classer des documents
• Effectuer toutes tâches reliées aux comptes payables
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste à la facturation/comptes recevables
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (principalement Excel)
• Excellente compréhension des processus de la facturation/comptes recevables
• Maitrise de la langue française et anglais fonctionnel (oral et écrit)

QUALITÉS REQUISES

• Facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Sens aigu de l’organisation
• Souci du détail et rigueur
• Sens analytique développé
• Discrétion et professionnalisme
• Excellent jugement et aptitude en résolution de problèmes
• Autonomie et bonne gestion des priorités
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

CONDITIONS

• Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi
• Salaire et conditions de travail à discuter
• Gamme complète d’avantages sociaux

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant leur intérêt à l’adresse suivante : cv@cmcmontreal.com

COMPTABLE SENIOR

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Relevant du Contrôleur corporatif, le titulaire est responsable de la tenue de livres de plusieurs petites entités, de diverses analyses et conciliations mensuelles.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET DES TÂCHES

• Effectuer la tenue de livres comptables et extracomptables de plusieurs petites entités (conciliations bancaires, facturation, recevables, intercos, payables, placements, paie, remises gouvernementales)
• Coordonner et produire les états financiers mensuels et annuels internes de ces entités et assurer la pertinence et la cohérence des entrées comptables
• Préparer et produire les remises gouvernementales provinciales et fédérales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Consolider les états financiers
• Effectuer l’analyse financière (bilan, états des résultats, flux de trésorerie)
• Prendre en charge la trésorerie
• S’assurer de la perception efficace des comptes à recevoir
• Prendre en charge le dossier des diverses assurances
• Effectuer le suivi des intercos
• Effectuer la conciliation des placements
• Préparer les dossiers et conciliation impôt (T1 & T2)
• Faire le suivi des dossiers gouvernementaux et fiscaux
• Effectuer la gestion du capital-actions et dividendes
• Analyser les coûts de prix de revient
• Collaborer aux processus des fins de mois et de fin d’année
• Assurer la régularisation et la fiabilité des données financières
• Collaborer au budget annuel, à l’analyse des écarts entre les résultats réels et prévus
• Participer activement à la préparation des dossiers de vérification annuelle pour les vérificateurs
• Participer aux projets d’amélioration continue des processus administratifs et financiers
• Être un soutien direct au contrôleur corporatif
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat

EXIGENCES

• Diplôme d’études universitaires en comptabilité ou finance
• Comptables professionnels agréés, comptables agréés (CPA, CA) (CPA, CGA) un atout
• 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire
• Excellente connaissance d’Excel
• Maitrise de la langue française (oral et écrit) et anglais fonctionnel (oral et écrit)

QUALITÉS REQUISES

• Grande rigueur et minutie dans les dossiers
• Professionnalisme, confidentialité et intégrité
• Très bonne capacité d’analyse
• Excellent jugement et aptitude en résolution de problèmes
• Autonomie, sens de l’organisation du travail et aisance dans l’exécution de tâches multiples
• Capacité de travail en équipe et être un bon communicateur
• Habileté à établir des priorités et à respecter les échéanciers

CONDITIONS

• Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi
• Salaire et conditions de travail à discuter
• Gamme complète d’avantages sociaux

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant leur intérêt à l’adresse suivante : cv@cmcmontreal.com

INFIRMIÈRE AUXILIAIRE BILINGUE – CHIRURGIE / CONVALESCENCE

Rôles et responsabilités :

Sous l’autorité de la chef des unités de soins, l’infirmière auxiliaire assure le confort et la sécurité des clients, en collaboration avec l’équipe de la maison de convalescence. Elle veille à la propreté des lieux, donne une qualité de soins et une écoute attentive. Elle répond aux besoins généraux et spécifiques des usagers dans les limites de sa compétence et dans le respect des actes infirmiers autorisés.

La sécurité de tous les patients opérés  ainsi que le respect des normes de performance de soins et de qualité sont primordiaux pour tout le personnel.

Qualités et aptitudes recherchées :

• Professionnalisme
• Bonne communication avec le personnel et la clientèle
• Collaboration au travail d’équipe
• Dynamisme
• Autonomie

Exigences :

• Membre de l’OIIAQ
• Connaissances professionnelles à jour
• Expérience en chirurgie un atout
• Bilinguisme

Conditions :

• Horaire de jour 7h15 à 15h30 (5/15 un week-end sur deux)
• Salaire et conditions de travail à discuter.

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant leur intérêt à l’adresse suivante : cv@cmcmontreal.com